Enormný počet prihlášok na technické odbory dnes vysielajú jasný signál: energetika sa vracia medzi atraktívne kariérne voľby. Slovenské elektrárne na tento vývoj reagujú rozšírením spolupráce s akademickou sférou a podpisom memoranda s Fakultou elektrotechniky a informačných technológií Žilinskej univerzity v Žiline (FEIT UNIZA). Memorandum nadväzuje na roky konkrétnej spolupráce, ktorá už dnes prináša merateľné výsledky – od odborných stáží až po nástup absolventov do praxe.
„Záujem o elektroenergetiku rastie a je našou zodpovednosťou tento potenciál nestratiť. Rozhodujúce je prepojenie vzdelávania s reálnou praxou – vytvárať podmienky, v ktorých študenti získavajú skúsenosti priamo v prevádzke, rozumejú fungovaniu energetiky a vedia sa uplatniť od prvého dňa. Aj preto dnes posilňujeme spoluprácu s FEIT UNIZA podpisom memoranda, ktoré tento prístup posúva na systematickú úroveň. Pre Slovenské elektrárne je to strategická investícia do študentov, budúcich odborníkov, ktorí budú zabezpečovať stabilnú a nízkoemisnú energetiku v nasledujúcich desaťročiach.“
- Branislav Strýček, predseda predstavenstva agenerálny riaditeľ Slovenských elektrární
"Partnerstvo so Slovenskými elektrárňami vnímame ako prirodzené vyústenie dlhodobej spolupráce medzi akademickou a priemyselnou sférou. Elektroenergetika je pilierom našej fakulty už viac ako sedem desaťročí a jej ďalší rozvoj stojí na kontinuálnej inovácii obsahu aj foriem vzdelávania. Rekordný počet 145 podaných prihlášok na 80 miest je potvrdením, že naše úsilie prináša výsledky. Významný podiel na tom majú aj prakticky orientované aktivity, ktoré realizujeme v spolupráci so Slovenskými elektrárňami a ktoré študentom umožňujú vnímať energetiku ako perspektívnu a reálne uchopiteľnú profesijnú dráhu."
prof. Michal Frivaldský, PhD., dekan Fakulty elektrotechniky a informačných technológií Žilinskej univerzity v Žiline
Prepojenie štúdia s praxou
Spolupráca s fakultou má konkrétnu podobu vo forme odborných prednášok, kariérnych dní, stáží aj exkurzií do jadrových a vodných elektrární. Práve možnosť vidieť energetiku v reálnej prevádzke často rozhoduje o tom, či sa jej študenti rozhodnú venovať aj profesionálne.
„So študentmi pracujeme už počas štúdia. Dávame im možnosť zažiť energetiku priamo v prevádzke, spoznať technológie aj ľudí. To je najlepšia cesta, ako im ukázať, čo ich v praxi čaká,“ hovorí Ján Svrček, vedúci pre spoluprácu so školami a zamestnávateľskú značku Slovenských elektrární.
Spolupráca prináša aj konkrétne výsledky. Priemerne každé 3 roky nastupuje do Slovenských elektrární viac ako 30 absolventov FEIT UNIZA. Študenti sa zároveň pravidelne zapájajú do Ceny Aurela Stodolu – súťaže Slovenských elektrární, ktorá každoročne oceňuje najlepšie záverečné práce študentov v oblasti energetiky a príbuzných technických odborov.
Prirodzené uplatnenie v regióne
Významnú úlohu má aj regionálny rozmer spolupráce. Pre študentov zo Žiliny predstavujú prirodzenú príležitosť najmä vodné elektrárne z portfólia Slovenských elektrární, ktorých riadenie je situované v Trenčíne. „Spolupráca s FEIT UNIZA je pre nás veľmi konkrétna. Za posledné roky u nás stážovalo 5 študentov z tejto fakulty a všetci piati sa po skončení štúdia stali našimi kolegami,“ vysvetľuje riaditeľ vodných elektrární Milan Ilčík. Práve na tomto príklade je viditeľné, že dobre nastavené partnerstvo môže fungovať kontinuálne. Od prvého kontaktu so študentom až po jeho nástup do praxe.
Systematická práca so študentmi a dlhodobá investícia
Slovenský trh práce dnes charakterizuje kombinácia nízkej nezamestnanosti a dlhodobého nedostatku technicky kvalifikovaných odborníkov. Tento trend potvrdzujú aj európske dáta – nedostatok pracovníkov sa už stáva jednou z hlavných bariér pre rozvoj energetiky. Aj preto čoraz viac firiem presúva pozornosť k študentom a pracuje s nimi ešte počas štúdia, aby si dokázali zabezpečiť budúce kapacity.
Slovenské elektrárne ročne pripravujú vyše 80 aktivít pre študentov a vytvárajú priestor pre približne 400 mladých ľudí od nástupníckych stáží, cez duálne vzdelávanie až po konzultácie záverečných prác či letné brigády zamestnancov. A zároveň do 2000 študentov ročne absolvuje odborné exkurzie na našich jadrových a vodných elektrárňach. Memorandum s FEIT UNIZA tak nie je izolovaný krok, ale súčasť širšieho posunu – systematicky prepojiť technické vzdelávanie s potrebami energetiky. Reaguje aj na aktuálny vývoj: záujem o elektroenergetiku rastie a firmy ho už nedokážu riešiť až na úrovni absolventov. Kľúčové je pracovať so študentmi skôr – a vytvoriť im jasnú cestu zo školy priamo do praxe.
O spoločnosti
S viac ako 70 % podielom na celkovej výrobe elektriny na Slovensku sú Slovenské elektrárne, a.s., najväčším výrobcom elektriny v krajine. Po odstavení poslednej uhoľnej elektrárne na konci prvého štvrťroka 2024 dnes vyrábajú všetku elektrinu bez priamych emisií CO2. Prevádzkujú 5 jadrových blokov, 31 vodných a 2 fotovoltické elektrárne.
Záväzok spoločnosti vyrábať elektrinu z nízkouhlíkových zdrojov z nej robí lídra v oblasti udržateľnej výroby energie v strednej a východnej Európe. Spoločnosť bola päťkrát zaradená do prestížneho indexu Europe's Climate Leaders, ktorý od roku 2021 pripravujú The Financial Times a Statista.
Kto sú akcionári
Slovenské elektrárne, a.s., majú dvoch akcionárov. Väčšinovým akcionárom so 66 % je Slovak Power Holding B.V. (SPH), ktorý vlastní česká energetická skupina Energetický a průmyslový holding (EPH). Druhým akcionárom je Slovenská republika, ktorá má v elektrárňach podiel 34 %.
